12月17日晚，威勝電氣WE.HR云平臺上線儀式在電氣產(chǎn)業(yè)園會議中心熱烈召開，這意味著威勝電氣人力資源數(shù)字化平臺建設(shè)項目取得了階段性的勝利，同時也標(biāo)志著威勝電氣擁有了移動互聯(lián)網(wǎng)時代“高精尖”的人事管理平臺！

啟動儀式現(xiàn)場

在儀式開始前，電氣人力資源部經(jīng)理司勇先生代表項目組做項目歷程及遠(yuǎn)景介紹

據(jù)介紹，WE.HR云平臺秉承著“致力于成為““員工的成長伙伴”和“企業(yè)的戰(zhàn)略伙伴”的初心而出發(fā)，自2019年10月始，歷時6個多月的時間進(jìn)行需求調(diào)研、報告立項、功能梳理，期間廣泛征求了公司員工心聲和建議，深度調(diào)研了行業(yè)平臺產(chǎn)品差異，在各方面條件綜合對比分析和審慎篩選下，最終選擇了國內(nèi)“HR SaaS市場占有率第一”的北森云計算有限公司作為我司平臺供應(yīng)商，正式簽約啟動第一期項目建設(shè)?！扒匀f漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”，歷時500+小時，平臺完成第一期招聘管理、組織人事、薪酬福利、績效管理等模塊功能共建，并完成用戶測試，最終有了今日的平臺的順利上線。

威勝電氣及北森相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同見證WE.HR云平臺的上線

啟動儀式后，威勝電氣總裁曾辛先生上臺致辭，他首先對WE.HR云平臺的順利上線表示熱烈祝賀，感謝每一個為平臺順利上線并日臻成熟而付出過努力和智慧的成員。

威勝電氣總裁曾辛先生上臺致辭

隨后，曾總表示，人才是國家、企業(yè)核心競爭力的第一要素，因此人力資源管理最核心的要務(wù)就是實現(xiàn)員工的成長，而WE.HR云平臺的出現(xiàn)，能更好的幫助員工認(rèn)識自己、提升自我，同時也能幫助企業(yè)管理層日常人才管理工作中，決策更加科學(xué)。最后曾總指出，威勝電氣WE.HR云平臺的上線伴隨著明年威勝新五五規(guī)劃的開局之年，站在新的起點，相信威勝電氣的未來會更加美好。

全體與會人員合影留念

會上，還進(jìn)行了WE.HR 云平臺基本操作體驗演示。

下一步，WE.HR 云平臺還將基于人才評估發(fā)展、人才培養(yǎng)建設(shè)等主題，擴(kuò)展更多數(shù)字化管理工作方式，基于云的不斷迭代，向“基于數(shù)據(jù)鏈的全生命周期的人力資源管理平臺”不斷邁進(jìn)，進(jìn)而全面提升威勝電氣人力資源管理水平與效率，優(yōu)化人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)提供人力資源管理的內(nèi)部控制平臺支撐！